Руководитель группы проектирования (охранные системы)

Рассматриваем кандидатов на позицию Руководителя группы проектирования охранных систем Обязанности: Получение достоверных исходных данных по проектируемым системам; Руководство группой инженеров-проектировщиков, распределение трудовых ресурсов группы для выполнения разделов проекта; Контроль и обоснование принятых технических решений, расчётов и подобранного оборудования систем; Взаимодействие с руководителями других групп проектировщиков для увязки инженерных систем в проекте; Выполнение и оформление проектной документации в сроки, определённые планом Департамента; Осуществление авторского надзора при выполнении СМР и ПНР по выпущенному проекту. Обязательные требования: Высшее образование; Опыт работы в проектировании Охранных систем от 3 лет; Опыт руководства коллективом; Глубокие технические знания принципов построения систем и характеристик применяемого оборудования. Знание и умение оперативного использования нормативной, технической и другой литературы при выполнении проектных работ. Системный подход в работе; Знания программ AutoCAD, MS Office, Revit. Мы предлагаем: Надежность: Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 28 лет. Мы работаем по всей России; Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет; График работы с 10.00 до 19.00 / с 09:00 до 18:00; Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами; Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса. Развитие сотрудников: Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация; Ежегодные программы обучения; Опытный наставник для каждого нового сотрудника; Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников; Заботу о сотрудниках: ДМС, включающий стоматологию, с дополнительным страхованием от несчастных случаев; Страхование выезжающих за рубеж; Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе; Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании; Собственная авто и вело-парковки; Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников; Собственное кафе на территории офиса; Подарки детям сотрудников к новому году. Корпоративную жизнь: Ежегодные корпоративные мероприятия; Своя футбольная и волейбольная команда, аренда зала для тренировок; Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.