Проект менеджер

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор. Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию. Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности. Что нужно делать? поиск клиентов (сегмент B2B); расширять круг контактов; обеспечивать комплектацию объектов стройматериалами; проводить переговоры и встречи с клиентами; управлять дебиторской задолженностью; обеспечивать выполнение плановых показателей по валовой прибыли Что мы предлагаем? официальное трудоустройство с первого рабочего дня; пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00; полностью белую заработную плату; компенсацию сотовой связи и гсм; возможность влиять на свой уровень заработной платы; прозрачная система мотивации; горизонтальный и вертикальный рост; компенсацию детского сада; сильную корпоративную культуру и комфортный офис; Кто подойдет? умение устанавливать контакт и вести переговоры с лицами принимающими решения; опыт активных продаж; ответственность, честность, чувство юмора; способность самостоятельно принимать решения; преимуществом будем опыт в продажах стройматериала; проактивная позиция Мы ценим ваше время, поэтому в качестве первичного собеседования просим пройти видеоинтервью пройдя по ссылке. Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу