Руководитель отдела развития корпоративных систем/Руководитель аналитиков

ОБЯЗАННОСТИ: Реализация плана по развитию корпоративных систем (1С:УХ, 1С:ДО, 1С:ЗУП и пр); Развитие внутренней команды аналитиков, формирование сильного экспертного центра (в прямом подчинении 7 человек). Курирование, наставничество, контроль качества работ; Организация работы на проектах команды внутренних и внешних исполнителей – от сбора требований до выполнения комплекса мероприятий для ввода нового функционала в промышленную эксплуатацию; Контроль исполнения планов, задач и распоряжений. Регулярная отчетность; Организация и проведение регулярных встреч с заказчиками для обсуждения текущего уровня автоматизации и сбора пожеланий к развитию, а также рабочих и отчетных встреч в рамках проектных инициатив; Сбор требований по доработке ПО, написание ТЗ, постановка задач разработчикам, тестирование; Консультирование пользователей по работе в 1С:УХ, 1С:ДО, 1С:ЗУП; Конфигурирование системы 1С:УХ, 1С:ДО и 1С:ЗУП (подготовка и выполнение обновлений конфигурации, проведение настроек системы и т.д.); ТРЕБОВАНИЯ: Управленческие навыки и компетенции Навыки организации и курирования проектной и операционной деятельности на всех этапах: интервьюирование ключевых заказчиков, анализ бизнес-требований, предметной области, выявление функциональных требований; системный анализ и постановка технических заданий; организация эффективного процесса разработки и поддержки программного обеспечения; контроль качества выполнения всех этапов жизненного цикла разработки и сроков исполнения; проверка реализации проекта на соответствие начальным требованиям Личные качества: Аналитический склад ума, умение держать в голове детали и видеть общую картину; Инициативность, умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения; Лидерские качества, самостоятельность, инициативность, готовность брать ответственность за процесс, конечный результат и сроки реализации проектов; Развитые коммуникативные навык, опыт коммуникации с заказчиками уровня ГД, ГД-1; Готовность и умение корректно отстаивать свою позицию. Технические знания Знание конфигураций 1С:УХ, 1С:ДО, 1С:ЗУП; Опыт управления командой развития систем на платформе 1С:Предприятие; Знание автоматизируемых предметных областей (документооборот, бухгалтерский учет, финансовый учет, казначейство, кадровое делопроизводство и расчет заработной платы; Опыт разработки систем с большим количеством сложных интеграций; Плюсом будет наличие сертификатов консультантов по конфигурациям 1С:БП, 1С:Управленеи холдингом, 1С:Документооборот, 1С:ЗУП МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, пятница - до 18:00; Гибридный или полностью удаленный формат работы; Финансовые условия обсуждаются на собеседовании; ДМС после испытательного срока (3 мес.); Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи; Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.). Современный и удобный офис в 10-15 минут ходьбы от метро Тульская.