Обязанности: администрирование и доработка системы WebTutor и E-Staff ; взаимодействие с внешними подрядчиками и внутренними заказчиками в качестве технического специалиста; техническая и информационная поддержка пользователей; интеграция с внутренними системами Компании; участие в проектах развития корпоративной системы и автоматизации бизнес-процессов. поддержка процесса оценки персонала реализованного на основе модуля «Оценка персонала»; участие в разработке системы адаптации новых сотрудников (запуск пилота, внедрение, взаимодействие с подрядчиком, поддержка); самостоятельная разработка и доработка шаблонов портала, агентов, настраиваемых отчетов, выгрузок. Требования: высшее образование; знание английского языка на уровне intermediate; опыт работы с модулями WebTutor от 2-х лет (оценка персонала, развитие карьеры, персонал, портал, тестирование, дизайнер, системное администрирование); продвинутый пользовтаель Excel, знание JS, HTML, CSS, основы SQL; опыт администрирования E-Staff (создание пользователей, управление правами доступа, интеграция с WebTutor); знание SAP BW, Qlick будет являть преимуществом. Условия: гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке; дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр; территориально место работы Москва-Cити.
Адрес
Москва