Mobile QA-инженер в сервис транспорта

Сервис транспорта реализует построение маршрутов во всех продуктах 2ГИС. Помогаем спланировать проезд на машине и общественном транспорте, строим маршруты для пешеходов, отображаем пробки и автобусы на карте.Мы ищем QA-инженера, который поможет тестировать транспортные сценарии в 2ГИС. Задачи Наша QA-команда подключается на этапе согласования тз, помогает принимать решения по релизам фич, общается с продактами, разработчиками, и техподдержкой. Тебе предстоит отвечать за качество выпускаемого продукта, выполняя основные задачи тестировщика: выполнять тестирование транспортных сценариев на мобильных устройствах; проводить тест-анализ и тест-дизайн; писать понятные тест-кейсы и чек-листы в TestRail; осуществлять процесс тестирования вручную и на наших собственных утилитах; оценивать удобство использования нашего решения и влиять на его улучшение. Требования Опыт мобильного тестирования от двух лет. Опыт проведения функционального, регрессионного тестирования. Знание методологий тестирования и практик тест-дизайна. Следование принятым процессам разработки и тестирования. Мы рассматриваем инженеров с опытом и с хорошими техническими знаниями. Готовы обучать и поддерживать, ценим самостоятельность и способность оценить качество продукта со стороны пользователя. Круто, если ты можешь работать как по сценариям, так и выходить за их рамки в поисках потенциальных проблем, готов отстаивать свою точку зрения перед разработчиками и продактами, а также если здоровый перфекционизм — это про тебя. Условия готовы обсуждать индивидуально. Условия Полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС, а ещё — бесплатные консультации терапевта и невролога, а также помощь медицинского агента для себя и родных. Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн. Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Можем организовать релокацию! Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами. Руководствуемся здравым смыслом, используем современные технологии и любим о них говорить.