Руководитель направления PR-сопровождения компании и развития HR-бренда

компания "neovox" обязанности: разработка и реализация pr-стратегии продвижения бренда компании, в том числе hr-бренда, с целью повышения привлекательности бренда работодателя; выстраивание эффективных взаимоотношений с государственными органами, направленных на формирование положительного имиджа компании для привлечения новых соискателей: - развитие углубленного сотрудничества с вузами; - сотрудничество с общественностью и нко; - сотрудничество с администрациями в регионах (участие в городских мероприятиях; комментарии и интервью с представителями власти); организация pr-активностей в сми и на интернет-ресурсах, установление и поддержание контактов с журналистами, обеспечение постоянного присутствия информации о компании в внешних каналах коммуникаций (генерация инфоповодов, подготовка и распространение релизов, размещение авторских колонок и интервью в региональной прессе, инициирование экспертных комментариев в сми); поддержка внутрикорпоративной коммуникации на всех уровнях (создание и внедрение корпоративной социальной сети, создание и распространение дайджестов для сотрудников компании); постановка задач сотрудникам и/или подрядчикам, координация и контроль за их выполнением; выстраивание и совершенствование внутренних бизнес-процессов. требования: высшее профильное образование (связи с общественностью, реклама, маркетинг); стратегическое мышление, аналитические способности, общая эрудиция; навык написания и реализации pr-стратегий; опыт в аналогичной должности от 2-х лет в b2b и b2c секторах. условия: - работа в стабильной и динамично развивающейся компании; - график 5/2; - возможность реализации управленческого и творческого потенциала; - современный офис, метро новослободская.