Управляющий автопарком дорожной спецтехники (Калужская)

дорожно -строительная компания, специализирующаяся на капитальном строительстве дорог, имеющая 70 единиц спецтехники: асфальтоукладчики, катки, экскаваторы, бульдозеры, погрузчики, автогрейдеры. приглашает к сотрудничеству заместителя директора, управляющего автопарком с опытом работы в подобной должности от 3 лет.работа в режиме срочных, форс-мажорных ситуаций.обязанности:планирование бюджета, снижение затрат на ремонт и содержание техники, согласование договоров с контрагентами, выставление и согласование счетов на оплату. руководство сотрудниками, расчет и согласование мотивации.проведение планёрок, совещаний с руководителями компаний, инженерами, механиками, водителями по распределению заданий в свете поставленных задач;проверка выполнения поставленных задач у подчинённых сотрудников и других служб;согласование планов по ремонту машин и механизмов спецтехники на предприятии транспортного управления;организация транспортировки спецтехники, а так же, предупредительного, текущего и капитального ремонта техники и безаварийной эксплуатации транспорта, спецтехники и оборудованиякоординация обслуживания парка спецтехники и машин и обеспечение исправности транспортного парка организации.взаимодействие с контрагентами рмм и механиками по ремонтам дорожно-строительной техники и тяжёлой спецтехники и контроль их проведения с начальником рмм;контроль соблюдения технологической дисциплины и требований надзорных органов при эксплуатации автомобилей, спецтехники и оборудования.проведение служебных проверок дтп;организация мероприятий по предотвращению рисков и повторных нарушений.- планирование годового бюджета на закупку спецтехники, запчастей и тмц;требования:высшее образование (приоритет профильному);опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;опыт руководства коллективом с численностью более 60 человек;уверенный пользователь пк, стандартного пакета ms office;личные качества: компетентность, выраженные лидерские качества, высокая самоорганизованность, профессиональный подход к исполнению обязанностей, ответственность;условия:официальное трудоустройство;заработная плата два раза в месяц;в случае удаленности, компания снимает квартиру; дополнительные преимущества:служебный автомобиль