Старший инженер отдела технического обслуживания

Обязанности: техническое обслуживание СИ и технологического оборудования систем учета, приборов КИПиА; подготовка к поверке и сдача СИ в поверку; техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования, вычислительных и промышленных сетей, систем управления; разработка графиков ТО СИ и оборудования; разработка и оформление (ведение) формуляров, технологических карт на вновь вводимые в работу СИ и оборудование; контроль функционирования программно-технического комплекса (ПТК) системы обработки информации (СОИ) на средствах: Siemens, Master Scada, iFix, Intouch, Круг, TraceMode и др. участие в комиссиях комплексных проверок систем учета; устранение замечаний в работе оборудования по результатам комплексных проверок; ведение эксплуатационной документации при выполнении работ; учет и анализ отказа оборудований; знание принципов работы и умение работать с измерительными приборами; оперативное решение технических вопросов, возникающих на объекте; программное сопровождение ПК (АРМ), устранение неисправностей и сбоев программного обеспечения АРМ; разработка перечня необходимых расходных материалов для обслуживания СИ и технологического оборудования. Требования: высшее техническое образование; общий стаж работы по специальности - не менее 3 лет; знание английского языка (чтение технической документации); умение читать эл. схемы подключения оборудования; знание основ метрологии; знание специализированного ПО для работы с пром. оборудованием: контроллеры, счетчики-расходомеры и т.д.; опыт работы со SCADA системами верхнего уровня приветствуется; уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word), Acrobat. знание 1С, документооборот приветствуется. Готовность к регулярным командировкам по РФ. Личные качества: ответственность; умение работать в команде; эффективное и самостоятельное принятие решений; умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям; стремление к обучению, профессиональному развитию; грамотное изложение мыслей письменно и устно. Условия: официальное трудоустройство по трудовому договору, полностью официальная заработная плата; предоставление предусмотренных законодательством соц. гарантий; медицинская страховка ДМС; по итогам выполнения работ предусмотрены квартальные премии; испытательный срок 3 мес.; уровень заработной платы окончательно обсуждается по итогам собеседования; Предполагаемый уровень дохода в месяц по итогам собеседования; Повышение квалификации и обучение за счет компании; Возможность карьерного роста.