Ведущий разработчик 1С/Технический руководитель проектов

Ищем Ведущего разработчика 1С/Технического руководителя проектов 1С в команду Департамента автоматизации иностранных предприятий. Автоматизируем международные компании в России, СНГ, Средней Азии и Юго-Восточной Азии с помощью решений 1С. Команда высокопрофессиональных, подвижных, открытых, увлеченных своим делом специалистов. В чем заключается работа: Проекты внедрения 1С:ERP, 1C:УХ, 1С:ERP World Edition, в составе профессиональных команд. Разработка нового функционала системы и доработка существующего по техническим заданиям Анализ требований и разработка оптимальной архитектуры решения Оценка трудозатрат по реализации требований заказчика Постановка задач разработчикам, контроль результатов Демонстрация и сдача в эксплуатацию разработанных алгоритмовруководителю проекта или непосредственному заказчику Контроль качества разработки, оптимизация программных алгоритмов (опционально) От специалиста ждем: Опыт коллективной разработки решений с использованием хранилищаконфигураций Опыт управления процессом разработки, либо желание развиваться в этом направлении Умение проектировать решения на базе продуктов 1С Отличные знания архитектуры конфигураций 1С:ERP, 1С:УХ, знания управленческого, финансового, производственного модулей систем Язык запросов SQL, БСП, СКД КД 2.0/3.0 Готовность сертифицироваться (наличие сертификата Специалист по платформе приветствуется) О команде: “Главное для нас - результат. У нас нет жесткого контроля и нормированного рабочего дня. Важнее, чтобы сотрудник умел сам организовать свою работу и выбирал эффективное для него время”. Руководитель департамента Евгений Докучаев Выбираем для сотрудника сферу и вид учета, интересный для него. Кто-то не хочет общаться с заказчиком напрямую - понимаем и не заставляем. Любите общаться - можно на русском, английском, немецком, вьетнамском. Любите новые города - предложим командировку (сейчас можно Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан). В целом, любители путешествовать приветствуются :-) У нас интересно и комфортно тем, кто готов вкладываться в общий результат, помогать коллеге и клиенту. Своих не бросаем и ценим тех, кто не пропадает) Предлагаем: Оформление в штат компании, готовы обсуждать трудоустройство по договору ГПХ. ГПИ, самозанятости. Окладная система оплаты, проектные премии Возможность полной или частичной удаленной работы График обсуждаем, главное учитывать расписание встреч проектной команды, департамента и встречи с Заказчиком. Если важно быть на постоянной связи с командой и Клиентом - можем попросить переключиться на график работы проекта. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, а так же индивидуальная карта развития, составленная на основании ваших пожеланий и интересов. Обучение, развитие и сертификация приветствуется Печеньки (в офисе), амбулаторное медобслуживание, экскурсии и онлайн-встречи в книжном клубе, участие в квизах и другие активности И наше дружеское профессиональное плечо :-)