Ведущий инженер-технолог - руководитель группы

компания "юнипро" на филиале "сургутская грэс-2" открыта вакансия ведущий инженер-технолог - руководитель группы обязанности: участие в составлении объемов капитальных, средних, текущих ремонтов, работ по тпир оборудования котельного отделения, в том числе тепловой изоляции и обмуровки; участие в составлении заявок на материалы, запасные части, оборудование на ремонтные компании, и работы по тпир, входном контроле продукции, согласовании графиков поставки материалов; участие в проведении дефектации котельного оборудования, осуществление контроля выполнения мероприятий, отраженных в актах дефектации оборудования; операционный технический контроль качества при ремонте оборудования котельного отделения; осуществлять контроль объемов выполненных подрядчиками работ; разрабатывать мероприятия по выполнению дополнительных объемов работ, выявленных в процессе ремонта или работ по тпир; разрабатывать сетевые графики ремонтов оборудования в ms project; участие в приемке из ремонта, сдаче объектов тпир и оценке качества выполненных работ; контроль и анализ соблюдения ремонтным персоналом технологической дисциплины, нормативно-технической и конструкторской документации, качества выполненных работ; создание заказов на ремонт котельного оборудования в microsoft dynamics 365, выполняемых подрядным и хозяйственным способом; формирование технических требований на поставку мтр и технических заданий на выполнение работ по ремонту котельного оборудования; техническая экспертиза предложений участников закупочных процедур; участие в разработке технологических карт по ремонту котельного оборудования; контроль за ходом работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования, контроль актов выполненных работ на соответствие фактически выполненному объему работ и графику выполнения работ. выполнение работ фиксировать на корпоративном портале в форме «графики то и ремонта». осуществлять контроль за исполнением договоров по ремонту и тпир оборудования в части выполнения физических объемов работ, с обязательным визированием актов выполненных работ по закрепленному оборудованию. требования: высшее профессиональное образование (техническое); стаж работы по направлению в должности инженера-технолога 1 категории, не менее 3 лет; навык работы с нормативно-технической документацией; опыт формирования объёмов работ по ремонту котельного оборудования и приемки выполненных работ; опыт управления персоналом; организация подготовки проведения ремонта котельного оборудования; опыт/умение ведения статистических данных; практический навык работы с чертежами, схемами, ремонтными формулярами; опыт организации документооборота; умение работать с большими объёмами информации; свободно владеть компьютерными программами: мs word, ms excel – умение работать с формулами, адресными массивами, построение графиков и диаграмм, сводных таблиц, отличное знание функций. ms power point - опыт в подготовке презентаций. работа с электронной почтой, интернет. желательно знание программ: ас ibm planning analytics, axapta, directum. ключевые компетенции : коммуникабельность и умение разрешать конфликты; умение работать в команде; личная результативность и навыки эффективной организации деятельности; высокая работоспособность и профессионализм; не бояться брать ответственность на себя в сложных ситуациях; сосредоточенность, целеустремленность, самоорганизация/ условия: стабильная занятость и уровень оплаты труда социальные льготы согласно коллективному договору