Head of employer brand

компания "сбермаркет" сбермаркет — фудтех компания, сервис, который помогает делать покупки в магазинах не выходя из дома. мы работаем в 150 городах и являемся лидерами e-grocery в россии*. наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного. за 8 лет работы мы сохранили дух стартапа, бешеную энергию и драйв, который помогает делать нам невероятные вещи. а мощь экосистемы сбера поддерживает наши самые амбициозные цели. наш девиз «бери выше». если ты считаешь так же, ты уже часть команды. сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. в сбермаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. в то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в россии экосистемы сбера. ключевая миссия head of employer brand – сделать сбермаркет местом притяжения топ-талантов на рынке. зоны ответственности и задачи, с которых предстоит начать: финализация стратегии бренда работодателя и evp определение и развитие основных каналов коммуникации бренда работодателя, обеспечение присутствия и продвижения бренда работодателя в различных каналах (соц. сети, карьерные сайты и т.д.) содействие команде рекрутмента в повышении привлекательности ряда профессий и закрытии сложных вакансий через применение инструментов маркетинга увеличение силы бренда внутри совместно с "внутренними коммуникациями" разработка и проведение активаций/программ/мероприятий по усилению позиций бренда, оценка и повышение их эффективности мониторинг и проведение регулярных исследований по восприятию hr бренда внутри и вне компании (самостоятельно или с привлечением подрядчиков) вовлечение ключевых стейкхолдеров для развития бренда работодателя вывести сбермаркет в топ-30 работодателей по версии hh и других целевых изданий/сайтов наши ожидания от успешного кандидата: опыт работы с аналогичными задачами от 3х лет; успешные (в том числе сложные) кейсы по построению бренда работодателя; super-skills в маркетинге и hr-бренде; сильные лидерские качества; инициативность и про-активность в ведении проектов; опыт проведения успешных переговоры, принятия number-based решений; работа с большим количеством информации и объёмами данных; решение нестандартных задач. мы предлагаем: амбициозные и интересные задачи; возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы; открытых и профессиональных руководитель, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии; соц.пакет после прохождения испытательного срока (дмс, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса);