Руководитель HR консалтинга (Проектный офис по развитию HR услуг)

компания "гринатом" вакансия открыта в одной из компаний гк «росатом» направления деятельности: развитие направления и продвижение услуг hr-консалтинга вне гк «росатом»; мониторинг рынка и инициирование новых услуг и предложений для клиентов; поиск новых клиентов, участие в переговорах и развитие отношений с клиентами; анализ запросов клиентов, подбор инструментов реализации, расчет бизнес кейсов, формирование и защита коммерческих предложений; осуществление общего оперативного управления проектами и контроля по своему направлению; подбор и организация команд на проектах; планирование и управление бюджетом, сроками и коммуникациями проекта; идентификация и управление рисками проекта; предоставление регулярной отчетности для топ-менеджмента. ждём от кандидата: высшее образование, дополнительное образование в области управления проектами – будет преимуществом; знание тк рф и нескольких основных hr процессов: кадровый админ/c&b/внедрение ит систем/разработка грейдов/создание матрицы компетенций/ аутсорсинг кадровой функции/другое; опыт управления персоналом, hr процессами (руководство функцией/направления/hrbp/консалтинг) от 3х лет; опыт реализации крупных многофункциональных проектов от 3 лет, желателен опыт построения оцо, предоставления услуг в области управления персоналом, кадрового администрирования, трудового права, автоматизации процессов, персональных данных, охраны труда и др.; опыт проработки различных бизнес-кейсов, разработки стратегических инициатив, организационной трансформации; опыт перевода предприятий на обслуживание в цо; опыт подготовки презентаций и защиты стратегий; знание пк, ms office, ms visio на хорошем уровне, ms project, aris желательно; высокий уровень самостоятельности и инициативы, проектное мышление; высокая ориентация на результат и на клиента.