Менеджер по маркетинговым коммуникациям/Ассистент по маркетинговым коммуникациям

компания "завод высотных конструкций" завод высотных конструкций «новая высота» производит современное и надежное оборудование для высотных работ. с 2010 года мы выпускаем лестницы и стремянки, вышки-туры, рабочие подмости и трапы-переходы, а также дополнительные аксессуары и комплектующие. что нужно делать: создавать информационные поводы. активно участвовать в разработке контент-плана компании. написание текстов: пресс-релизы (к инфоповодам), посты для размещения в соц. сетях, презентации, информационные письма и др. постановка тех. заданий дизайнеру. активное ведение соц. сетей компании: (вконтакте,instagram,youtube,linkedin). работа с отзывами (написание и размещение). работа с подрядчиками -текущий документооборот, запрос кп. помощь и участие в организации выставок компании и аналогичных мероприятиях. наши пожелания: рассматриваем кандидатов как с аналогичным опытом работы, так и без опыта -с возможностью обучения, при наличии желания развиваться и профильного образования в сфере pr/связи с общественностью. грамотная устная и письменная речь-обязательно. высокие развитые коммуникативные навыки. стрессоустойчивость -умение находить выход из любой ситуации с пользой для себя и окружающих. пунктуальность и аккуратность. системный подход в работе. позитивный настрой и желание работать только на результат. мы предлагаем: официальное оформление по тк рф. место работы -г.гатчина (р-н мариенбург), автобус №7, №20, №3. срок испытания-3 месяца. график работы 5/2 с 9-18ч, в птн до 17ч. окончательный уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами и будет зависеть от компетенций и профессинальной насмотренности, в вакансии указан 100% минимум. наставник -в лице руководителя отдела маркетинга. развитие в компании. ждем в команду! ** спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании. обращаем ваше внимание, что ооо "завод высотных конструкций" рассматривает кандидатов на конкурсной основе. в вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать вам предложение о работе.встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.