Ведущий специалист по кадровому делопроизводству (кадровый резерв)

компания "буровая строительная компания" обязанности: осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора оформляет приказы, трудовые договоры, личные карточки на работников. ведет учет личного состава. осуществляет хранение и заполнение трудовых книжек. обеспечивает ведение установленной документации по персоналу. оформляет личные дела на руководителей и специалистов общества. производит автоматизированную обработку данных о работнике с внесением в программу «1с: предприятие». обеспечивает своевременное составление и представление установленной отчетности по учету кадров. осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка для работников ооо «бск». осуществляет подготовку квалификационной характеристики служащих общества. осуществляет ознакомление работников общества с утвержденными должностными и рабочими инструкциями. обеспечивает своевременное составление и предоставление отчетности в пенсионный фонд рф в части формирования списков работников, заполнения периода работы сотрудников и формирования льготного списка. осуществляет подготовку и выдачу работникам справок о трудовой деятельности, информации об очередных отпусках, по северной надбавке, оформляет справки по месту требования. консультирует работников по вопросам найма, увольнения, перевода. осуществляет ведение делопроизводства, формирование и отправление (получение) корреспонденции и другой информации по вопросам деятельности отдела управления персоналом. участвует в разработке локальных нормативных актов общества. требования: высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в должности специалиста 1 категории в области работы с кадрами.