Заведующий Кабинетом разработки и реализации образовательных программ

компания "академия государственного управления, ргкп" обязанности: - организует процесс сбора, обработки, анализа и подготовки аналитического отчета по изучению потребностей в обучении государственных служащих. - на ежегодной основе составляет план-график (тематики семинаров повышения, дисциплин курсов переподготовки), с выработкой современных форматов и подходов в обучении. - организует процесс дизайна и разработки программ карьерного планирования (курсы переподготовки) и профессионального развития (семинары повышения квалификации) государственных служащих/иных лиц, в том числе типовых программ семинаров повышения квалификации, учебных программ дисциплин, входящих в учебный план. - организует процесс поиска/рекрутинга лиц, ведущих занятиях, по основным направлениям программ карьерного планирования и профессионального развития государственных служащих/иных лиц. формирует и актуализирует на постоянной основе базу данных лекторов/тренеров/экспертов. - организует переговоры с потенциальными экспертами по основным направлениям программ карьерного планирования и профессионального развития государственных служащих/иных лиц. - обеспечивает выполнение планов-графиков программ карьерного планирования (курсов переподготовки) и профессионального развития (семинаров повышения квалификации) государственных служащих/иных лиц в очной, комбинированной, дистанционной форме с привлечением отечественных тренеров. - организует процесс формирования групп и проведения занятий в соответствии с утвержденными расписаниями (программами) карьерного планирования и профессионального развития государственных служащих/иных лиц по всем направлениям, формам и видам обучения. требования: высшее образование, наличие степени магистра, желательно наличие степени phd или доктора по профилю либо ученой степени, ученого звания стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 3 лет (желательно в зарубежных или высокорейтинговых вузах казахстана) и/или государственной службы высокий уровень знания нормативных правовых актов республики казахстан, касающиеся сферы государственной службы и дополнительного образования; приоритетные направления развития государственной службы республики казахстан, основ педагогики; теорию и методы управления образовательными системами; финансово-хозяйственного деятельности образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.