компания "интеллиджер" добрый день!меня зовут анна, я – hr-менеджер компании intelliger.мы – одна из лидирующих компаний-интеграторов умных домов в санкт-петербурге, автоматизировали свыше 120 объектов премиум-класса и не собираемся останавливаться на достигнутом! благодаря использованию новейших технологий и сплочённой работе лучших специалистов, наш продукт ценен и помогает делать жизнь проще и комфортнее.познакомьтесь с руководителем intelliger, а также с ценностями и командой intelliger:сейчас мы активно растем, поэтому находимся в поиске классных людей и специалистов своего дела, в связи с этим открываем позицию руководителя проектов.почему круто работать именно с нами? мы – современная и стабильная компания, являющаяся одним из лидеров санкт-петербурга в сфере интеграции систем «умный дом» и автоматизации зданий; у нас высокотехнологичный и современный продукт, который интересно изучать и презентовать; у нас единичные премиальные, а не потоковые проекты, которые позволяют работать в продуктивном рабочем ритме и уделять нужное внимание каждому клиенту или партнёру; мы работаем с объектами премиум-сегмента и сделками от 2 миллионов и выше – это позволяет выйти на высокий и стабильный заработок; мы всегда за развитие сотрудника — предоставляем возможность как горизонтального, так и вертикального роста; ну и, конечно, коллектив — у нас действительно дружная команда, которая может стать лучшей в вашей трудовой практике, её силами возможно реализовать любые поставленные задачи! чем предстоит заниматься? планирование и организация работ на объекте (решение всех организационных вопросов на объекте (в том числе, с внешними подрядчиками), постановка задач в рамках проекта, реализация проекта с максимальной прибылью в рамках выделенного бюджета); контроль сроков и качества реализации проекта на всех этапах работы (технические решения, монтаж, пнр, дизайн интерфейсов и т.д.); обеспечение взаимодействия между отделами, оперативная передача информации в работу проектной группе; анализ рисков проекта, своевременная их обработка, учет в бюджете проекта; ведение переговоров с заказчиком, как по техническим вопросам, так и по коммерческим, в том числе осуществление доп.продаж; ведение отчетности по работам на объекте. чего мы ждем от будущего коллеги? наличие технического образования или техническая подкованность; опыт работы от 1,5 лет в управлении строительными проектами (специфике работы в этой сфере научим, наработками поделимся); хорошие навыки взаимодействия с подрядчиками долгосрочных проектов; готовность приложить все необходимые усилия, чтобы реализовать проект заказчика в срок, обеспечив максимальное качество. а также, конечно, чувство юмора, интерес к современным технологиям и желание развиваться в нашей сфере :)со своей стороны, мы гарантируем: оклад по результатам собеседования + премии за выполненные проекты; рабочий день 5/2 с графиком на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 и обеденный перерыв в 1 час; оформление по тк рф, оплачиваемые больничные и отпуск, корпоративная мобильная связь, обучение внутри компании; работу в команде с другими подразделениями компании с оперативным предоставлением любой необходимой информации. если вакансия bас заинтересовала, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме 3 последние прочитанные книги. мы любим и читаем сопроводительные письма – для нас одинаково значимы и bаш профессионализм, и bаша личность. резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!
Адрес
Москва