Менеджер по продажам маркетинговых услуг

компания "ideas" добрый день! меня зовут даша мурашкина, и сейчас я формирую обновлённый сейлз-юнит в маркетинговом агентстве ideas https://ideas.agency/. я основала ideas в 2016 году как smm-агентство, но очень быстро мы расширили свой продукт до маркетинга 360, - сработал наш подход - помогать клиенту до получения выручки и работать с бизнес-показателями. сейчас наша специализация - маркетинг, приносящий деньги. часто - антикризисный, - к нам обращаются, когда в бизнесе уже плохо. при этом часто нашими лпр на стороне клиента являются гендиры и фаундеры - мы упрощаем и "переводим" для них маркетинг на язык бизнеса, им становится понятно, как это работает в связке с прибылью, появляется вера в маркетинг, становится проще увеличивать расходы на это направление (не обуславливая их размер своей психологической цифрой). подробнее о том, какой подход к работе с клиентами мы транслируем, можно посмотреть в свежем видео еламы (наше выступление в середине): https://youtu.be/tsecdv-zhs8 что будем делать в рамках сейлз-юнита: 1. получать контракты на российском и международном рынке (на старте акцент на российский рынок, м/н направление закрыто менеджерами по продажам) 2. строить схемы продаж и стратегии закрытия клиента на продажу без холодных звонков. 3. итерировать продукты агентства, пересобирать матрицу продуктов после круга обратной связи клиентов, создавать welcome-продукты. 4. внедрять воронки в разных сборках - через меня, через welcome-продукты, групповые продажи, продажи с онлайн-мероприятий, через формирование комьюнити клиентов и управление им. 5. строить систему продаж услуг агентства как крутой кейс, который мы потом сможем продавать, наращивая стоимость всех менеджеров по продажам и стоимость консалтинга агентства в этом направлении. что мы предлагаем: 1. высокий % от продаж, высокий средний чек (480к) клиента, доход до 500к / мес. 200-300к в месяц при этом - легко. 2. классный офис в центре спб - для встреч. но вне дней встреч можно работать удалённо. но к клиентам в мск и спб ездим очно, если нужно) 3. возможность удовлетворить свой спортивный интерес и построить эффективный отдел продаж агентства. 4. рост до ропа, когда я поставлю юнит и отключусь от него. что для меня важно при принятии решения по кандидату: 1. любопытство, умение челленджить себя 2. эмоциональный интеллект 3. гибкость и смелость пересобирать себя и свои подходы 4. минимальное количество установок и других психологических факторов, мешающих продавать как будет проходить отбор: 1. ваш отклик + сопроводительное письмо 2. очное собеседование, в рамках которого будет в том числе тестовое задание до встречи!)