Руководитель отдела продаж (удаленно)

компания "юна" коллеги, прошу обратить внимание мы ищем исключительно опытных управленцев в строительной теме (окна, перегородки, двери )обязанности: 1. озвучивание плана продаж/составление в будущем. 2. контроль за выполнением плана продаж. 3. контроль правильности работы в crm мегаплан. 4. контроль выполнения скриптов, согласно утвержденной таблицы 5. обучение новых менеджеров процессам. 6. донесение информации о нововведениях/контроль исполнения. 7. помощь менеджерам по сделкам. принятие решений по объектам. 8. прослушивание телефонных разговоров - частичное. основной аудит будет делать отдельный удаленный человек. 9. согласование скидок/рассрочек по объектам. общение с поставщиками (по любым вопросам связанным с отделом продаж) 10. помощь с договорами, сметами и тд 11. разрешение спорных и проблемных ситуаций с клиентами. 12. контроль дебиторки (стимуляция менеджеров выбивать долги) 13. помощь в разработке программы обучения менеджеров продукту и бизнес процессов. техническую часть будет обучать другой 14. адаптация по crm мегаплан. 15. проведение планёрок по продажам. 16. презентация новинок/новых продуктов/изменений 17. поддержание корпоративной культуры 18. найм и собеседование новых менеджеров в паре с ген директором. 19. отчетность перед учредителем. периодичность раз в неделю 20. организация и проведение исследований. 21. участие в переговорах с ключевыми клиентами. 22. посещение профильных обучений, конференций, бизнес-встреч: владеть информацией, знакомиться с новыми клиентами, поставщиками, подрядчиками. 23. взаимодействие между отделами. 24. новый/альтернативный поставщик: нужен лучше, быстрее, дешевле, по месту и т.д. 25. контроль и проверка маржинальности сделок. требования: ​опыт работы продаж или руководства: в перегородках, в окнах, в дверях условия:мотивация к договору окладная часть: динамическая при невыполнении плана 989 000 руб. - 30 000 рублей при выполнении минимального плана (1 000 000 прибыль) - 45 000 рублей при выполнении плана (1 300 000 прибыль) - 60 000 рублей бонусы: 1) процент с превышения прибыли 989 000 руб. + процент с прибыли 1 000 000 : 4% с прибыли начиная с 1 000 001 рубля (пример : сделали прибыль 1 600 000 – 989 000( минимальный план ) = 611 000*0,04= 24 440 руб.) процент с прибыли 1 500 000 : 6% с прибыли начиная с 1 500 001 рубля процент с прибыли 2 000 000 : 8% с прибыли начиная с 2 000 001 рубля 2) фиксированные выплаты за конверсию, превышающую 15% за месяц + 1 за каждый процент - 2 400 рублей 3) прогресс менеджеров 0% прогресса за месяц - (минус 5 000 рублей) 25% прогресса от общего числа менеджеров (0 рублей) 50% прогресса от общего числа менеджеров (плюс 5 000 рублей) 75% прогресса от общего числа менеджеров (плюс 15 000 рублей) 100% прогресса от общего числа менеджеров ( плюс 30 000 рублей) 4) выполнение скриптов ниже определенной нормы (минус пять тысяч рублей) выше определенной нормы ( без вычетов из оклада)коллеги, прошу обратить внимание мы ищем исключительно опытных управленцев в строительной теме (окна, перегородки, двери )