компания "«газпромбанк» (акционерное общество)" кто мы:мы - банк, который входит в тройку крупнейших банков россии, и золотой работодатель по версии forbes. сейчас мы проходим этап технологической трансформации. проект по и развитию и тиражированию эдо с контрагентами банка. от вас потребуется умение масштабно мыслить, искать оптимальные пути решения задач, планировать свою работу, умение брать на себя ответственность за решение поставленных задач, участвовать в разработке и реализации сложных технических решений.мы ищем увлеченных специалистов, способных реализовывать задачи, которыми можно гордиться. чем тебе предстоит заниматься:- разработка, развитие и внедрение новой функциональности, в т.ч. по значимому электронному документообороту (эдо) на базе продуктов 1с- обеспечение информационной безопасности и разработка нестандартных схем интеграции эдо. настройка роуминга для контрагентов- оптимизация и увеличение производительности продуктов 1с, настройка и администрирование 1с- разработка и анализ проектной документации. установка обновлений, проведение тестирования- взаимодействие с подрядчиками. как понять, что мы подходим друг другу: - у вас есть большой опыт разработки в 1с. вы хорошо знаете язык платформы и язык запросов, владеете скд.- есть опыт работы с основными типовыми (бп, ут, зуп) и нетиповыми конфигурациями. обязателен опыт работы с конфигурацией до- есть большой опыт работы с эдо в рамках типовых конфигураций, либо опыт внедрения эдо в нетиповые конфигурации. вы понимаете принципы работы операторов эдо.- вы работаете на результат- вы ищите стабильную работу на длительный период будет плюсом: - опыт работы как в компаниях-интеграторах, так и на внутренних проектах- наличие подтверждающих квалификацию документов- знание бухгалтерского учета, особенным плюсом будет знание банковского бухгалтерского учета. почему мы? у нас круто!- созидательная среда и интересные проекты- работа в команде профессионалов. неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.- конкурентная заработная плата и система премирования.- привлекательный социальный пакет:медицинская страховка с первого дня работыотпуск 33 календарных дняматериальная помощь и дополнительные выплатыдисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров- обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенцийгпбинтеллекторий, квизы, спартакиада, программы трансформации духа, разума и силы лайфхаки от гуру в различных областяхзнакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городовтанцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.- комфортные условия работы- современные и удобные офисы в пешей доступности от метро.
Адрес
Москва