Руководитель центра повышения эффективности бизнеса

компания "почта банк" обязанности: формирование предложений по повышению эффективности партнерской сети; участие в разработке/изменении бизнес-процессов и технологий для повышения эффективности партнерской сети; оценка эффективности действующей системы мотивации оплаты труда (далее смот) сотрудников, проведение сравнительного анализа мотиваций конкурентов; оценка эффективности предложенных схем мотиваций, обеспечение подготовки аналитических данных по итогам проведенной оценки, введение новых показателей, обеспечение расчетов по предлагаемым изменениям; анализ расходов партнерского сети и формирование предложений по сокращению расходов при увеличении эффективности бизнеса. требования: высшее образование; успешный опыт разработки систем мотивации и конкурсов для розничной сети; опыт работы в банковской, розничной сфере с функционалом, связанным с управлением коммуникациями с сетью точек продаж; понимание принципов работы с методологией продукта/продаж; свободное владение ms office. условия: работа в стабильной компании; офис класса а в минутной шаговой доступности от метро преображенская площадь; офисный формат работы; квартальные и годовые премии; программа дмс; внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах); возможность получения льготной ипотеки. при отправлении отклика в сопроводительном письме необходимо указать уровень дохода, на который вы ориентируетесь. спасибо!