Менеджер отдела продаж (без поиска)

компания "naumen" naumen — российская ит-компания. мы создаем и внедряем решения, которые помогают компаниям приближать цифровое будущее: оптимизировать бизнес-процессы и улучшать клиентские коммуникации и сервис. более 200 млн пользователей из россии, стран европы и азии в повседневной жизни пользуются нашими решениями. главная ценность naumen — это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальные решения. открытость и поддержка руководства, разнообразие продуктов и технологий позволяют нам создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. это подкрепляется рейтингами: входим в топ-15 лучших ит-работодателей россии по версии hh.ru и хабр.карьера. команда развития saas-сервиса скорозвон ищет менеджера по продажам.мы помогаем контакт-центрам, отделам продаж и банкам автоматизировать звонки и увеличивать продажи. например, яндекс.такси использует скорозвон, чтобы организовать поддержку пользователей, а greenpeace — для связи с инвесторами, чтобы рассказать о запуске нового проекта. в прошлом году наша прибыль выросла более чем в два раза. мы хотим большего и поэтому ищем крутых и заряженных специалистов. у тебя будет возможность общаться с первыми лицами компаний, прокачивать себя как профессионала, получать опыт в быстрорастущей сфере - it. над чем предстоит работать: продавать программное обеспечение для колл-центров в крупные и средние организации с помощью встреч, звонков и посещения мероприятий; готовить коммерческие предложения с учетом потребностей клиента; реализовывать с нуля крупные проекты по запуску колл-центров; вести полный цикл сделок (b2b). чтобы справляться с задачами нужны: опыт в активных продажах от 1 года; готовность к постоянным звонкам и встречам; готовность к краткосрочным командировкам (2-3 раза в месяц); желание развиваться в it-сфере и продажах; ориентация на результат; готовность к самостоятельному ведению проекта, начиная с первого контакта с клиентом, до релиза; готовность к обучению и ежедневному развитию. вас ждет: развитие: индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника; делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании; поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников; удовлетворенность развитием сотрудников в naumen составляет 8,7 из 10; сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10. работа со смыслом: поддерживаем курс на цифровую экономику; создаем инновационные ит-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний; решения naumen помогают 200 миллионам пользователей; разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения; у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов. забота и комфорт: соблюдаем тк рф; расширенный социальный пакет, включая дмс; система адаптации и наставничества; дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.