Scala разработчик

компания "naumen" naumen — российская ит-компания. мы создаем и внедряем решения, которые помогают компаниям приближать цифровое будущее: оптимизировать бизнес-процессы и улучшать клиентские коммуникации и сервис. более 200 млн пользователей из россии, стран европы и азии в повседневной жизни пользуются нашими решениями. главная ценность naumen — это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальные решения. открытость и поддержка руководства, разнообразие продуктов и технологий позволяют нам создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. это подкрепляется рейтингами: входим в топ-15 лучших ит-работодателей россии по версии hh.ru и хабр.карьера. мы ищем middle scala разработчика, который будет развивать продукты департамента, возьмет ответственность за результат команды и станет наставником для начинающих специалистов. внутри нашей команды есть возможность поработать с разными проектами, предметными областями и разными стеками технологий. по желанию сотрудника возможна ротация между проектами.о проектах: интеллектуальная система, которая позволяет оперативно проверять проектную документацию и ускорить процесс проведения экспертизы. разрабатывается специально для компании главгосэкспертиза, которая занимается экспертизой объектов обороны и безопасности, культурного наследия, особо опасных и технически сложных объектов и многих других. naumen click-to-study – это облачное решение для дистанционного приема в университеты. мы делаем click-to-study, чтобы вузы с помощью лучшего сервиса и быстрых коммуникаций привлекали больше талантливых студентов. абитуриентам продукт дает возможность максимально сократить путь до поступления: выбрать специальности по результатам егэ, спросить совет и уточнить условия у бота-помощника, подать заявление через личный кабинет, мобильное приложение или диалоговый интерфейс, пройти дистанционные экзамены с прокторингом и не пропустить зачисление. почему scala? мы не требуем опыта работы на scala, и готовы помогать с освоением нового языка. нам нравится использовать scala. этот язык поддерживает 2 парадигмы - ооп и фп, при написании кода позволяет использовать сильные стороны каждого из подходов. scala является одним из немногих языков, позволяющим писать enterprise код для jvm. над чем предстоит работать: разрабатывать back-end на scala; участвовать в обсуждении архитектурных решений; участвовать в оценке задач; работать в команде с выстроенными процессами разработки; участвовать в код ревью. чтобы справляться с задачами нужно: опыт промышленной разработки на jvm языке, опыт на scala будет преимуществом; знание ключевых методологий и паттернов разработки по опыт работы с базами данных - sql; стремление к изучению используемых нами технологий; опыт работы в команде; опыт использования системы контроля версий; ответственность, стремление достигать результата. также вам помогут: опыт работы с linux, docker; понимание подходов в архитектуре по (веб приложений); опыт проектирования больших веб приложений; понимание принципов создания асинхронных приложений; опыт работы с nosql решениями; опыт работы с postgresql. используемые нами технологии: scala, akka, play, slick, cats, zio, http4s, doobie, quill; gitlab; docker, docker-compose, kubernetes; postgresql, elasticsearch. вас ждет работа со смыслом: создаем инновационные ит-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний; более 200 млн пользователей из россии, стран европы и азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями naumen; используем современный стек технологий на open source; разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения; у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов. развитие: индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника; делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании; поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников; развиваем ит-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем jug.ekb; сотрудники naumen удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10; сотрудники naumen оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10. забота и комфорт: гибкий график работы; расширенный социальный пакет, включая дмс; система адаптации и наставничества; дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь; отсутствие open space.