Руководитель направления по работе с молодыми специалистами 1С

компания "газпром нефть" обязанности: управление функциональной командой на задачах подразделения организация работы с молодыми специалистами для их адаптации в компании составление обучающих треков и методик подготовки молодых специалистов взаимодействия с вузами рф для привлечения в компанию наиболее квалифицированных студентов требования: знание языка запросов и встроенного языка 1с: предприятие 8 знание конфигурации «конвертации данных» глубокое знание и понимание принципов работы правил обмена, умение доработать правила под нужды тестирования умение разрабатывать на платформе 1с понимание механизмов работы интеграций навыки отладки кода конфигураций 1с предприятие 8 экспертное знание механизмов платформы 1с знание и понимание механизмов работы типовых обработок 1с умение работать в команде умение передавать компетенции умение понятно ставить задачи умение декомпозировать имеющиеся задачи навыками деловой переписки грамотная речь коммуникабельность ответственность пунктуальность мы предлагаем: достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) качественную программу дмс со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, а еще – уникальную программу «диагностика и лечение covid-19» и льготные условия страхования для близких неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только) собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей: ты самостоятельно распоряжаешься своим рабочим временем – мы поддерживаем культуру доверия в командах корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате random coffee гибкий график с плавающим началом и окончанием рабочего дня и возможность работать в гибридном формате (совмещать удаленную работу и встречи в офисе) современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах частичная компенсация спорта в компании «газпром нефть» сегодня ты можешь: получить уникальный профессиональный опыт «выращивать» смелые проекты с нуля и наблюдать за их ростом в компании и влиянием на целую отрасль быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен