Начальник планово-экономического отдела (в Курскую область)

компания "кадровое агентство «феникс»" на машиностроительное предприятие по производству бурового оборудования требуется высокопрофессиональный начальник планово-экономического отдела (пэо). обязанности: создание и внедрение единых стандартов учета (рсбу, уу, ну) и бюджетирования; формирование и представление руководству отчетов по состоянию экономики предприятия, в том числе управлению рабочим капиталом; бюджетирование деятельности предприятия; бюджетный контроль, план/факт анализ деятельности на регулярной основе; организация и контроль процессов автоматизации всех видов учета и системы бюджетирования - выполнение функции заказчика в проектах внедрения программного обеспечения; в подчинении: планово-экономический отдел 4 человека; требования: высшее, профильное экономическое образование, приветствуется математическое и инженерное образование; опыт работы руководителем пэо в производственных или торговых компаниях от 3-х лет с оборотом от 3 млрд. руб, в подчинении не менее 3 человек; опыт работы в холдинговых структурах желателен на позиции не менее начальника пэо, заместителя финансового директора; умение работать в 1с, продвинутый уровень владения ms excel и ms office; знание экономики предприятия, знания в области анализа финансово-хозяйственной деятельности, управления себестоимостью, знания международных стандартов учета приветствуются; обязательно опыт постановки учета и бюджетирования "с нуля", опыт автоматизации казначейства и производственной себестоимости, опыт работы с банками, аудиторами и налоговыми органами, опыт налаживания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями; высокие аналитические, коммуникативные и управленческие навыки; навыки ведения переговоров, умения управлять регионально распределенными структурами; условия: место работы: курская обл, 60 км. от г. курска; график работы: 40-часовая рабочая неделя 5/2, ненормированный рабочий день; полный соцпакет, предоставляется мобильная связь, релокационный пакет обсуждается индивидуально; испытательный срок: 3 месяца; оплата труда: оклад 75 000 руб., ежемесячная премия (выплачивается на 2-ой месяц после окончания отчетного) – 15 000 руб. (ebitda – 50% премии + чистый денежный поток по основной деятельности – 50% премии), годовая премия при успешной реализации проектов, утвержденных на год.