Стажер в HR - департамент (направление компенсации и льготы)

компания "tele2" tele2 в поисках нового поколения, которое изменит телеком вместе с нами. погрузись в профессию и переверни рынок с командой, которая играет только по своим правилам! атмосфера. у нас нет закрытых дверей. зато есть коллеги, которые понимают твои идеи, и атмосфера свободы, благодаря которой ты чувствуешь себя своим. поддержка. опытный ментор, профильные тренинги и курсы по soft и hard skills — с первого дня. научим быстро принимать решения и создавать продукты в стиле tele2. задачи. ты не просто стажер: в tele2 ты будешь работать над реальными задачами, которые влияют на компанию. предлагай инновационные идеи и меняй процессы вместе с нами. условия. у тебя будет трудовой договор, официальная зарплата, корпоративная мобильная связь, дмс с 3 месяца и возможность остаться в компании после стажировки. а еще гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу. у тебя есть желание развиваться в направлении hr, ты любишь цифры и знаешь, что такое c&b? если это про тебя - будем рады рассмотреть твое резюме! твои будущие задачи: обновление данных по кодам должностей по разным поставщикам на ежемесячной основе работа с поставщиками на предмет договорной деятельности формирование данных по вознаграждениям для участия в обзорах рынка труда обработка и анализ данных рынка по вознаграждениям а если ты захочешь, еще можно заниматься : планированием бюджета и проведением план-фактного анализа затрат в системе бюджетного планирования sap (структура, внесение данных, выгрузка отчетов). проверкой результатов планирования по выделенными регионами, формирование комментариев для регионов. анализом отклонений затрат по выделенным функциям и/или статьям. кого мы ищем: студентов 3−4 курсов бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры и выпускников 2020-2021 года. для этой позиции важно: иметь хорошие аналитические навыки уметь работать в excel с формулами, функциями и сводными таблицами) уметь работать в условиях многозадачности как стать новым героем tele2: откликнуться на вакансию выполнить тестирование пройти телефонное интервью проявить себя на личном интервью