Руководитель отдела подбора персонала ( курьерская доставка)

компания "сберперсонал" hr-директор что нужно будет делать: (федеральная аутсорсинговая компания с 50 филиалами в регионах) обязанности: организация и управление процессом массового подбора персонала( курьеры) по всей россии управление отделом персонала; взаимодействие с контрагентами: рекламными агентствами, удаленными рекрутерами, кадровыми агентствами рф (подписание договоров, заказ персонала, первичная сверка); планирование кадровой рекламы; управление затратами на привлечение персонала; анализ резюме проведение телефонного интервью; взаимодействие со службой безопасности; организация встреч между руководителями и кандидатами; мониторинг рынка труда; заработных плат; еженедельная и ежемесячная отчетность. еженедельное выполнение плана по подбору требования: высшее образование; обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет; желателен опыт работы в call-центре; грамотная русская речь; уверенный пользователь пк; способность оперативно решать поставленные задачи; умение разрешать конфликты; стрессоустойчивость; грамотная устная и письменная речь; готовность работать в режиме многозадачности условия: возможность реализации самых смелых идей и амбициозных планов; трудоустройство по тк рф; рабочий день 5/2 по 8 часов ( но нужно выполнять план по подбору) корпоративная мобильная связь; интересная работа в дружном коллективе. ждем ваше резюме)!