Специалист по цифровой маркировке

компания "филип моррис казахстан" филип моррис казахстан предлагает тебе позицию специалиста по цифровой маркировке обязанности:- понимать потребности бизнеса в области стабильности цифровой маркировки, определять требования, предлагать эффективное решение.- создавать гибкую и инновационную ит-организацию.- обеспечивать коммуникацию и координацию для успешного решения проблемы и регулярно предоставлять отчеты о состоянии.- решать сложные проблемы, анализируя, выявляя и способствуя появлению решений, ведущих к эффективному разрешению- регистрация, анализ и приоритезация всех входящих запросов- переадресация, регистрация и мониторинг статуса с казахтелеком / inexto / оператор маркировки- минимизация и эскалация рисков- обеспечение устойчивого процесса разрешения обращений требования:- высшее образование в области информационных технологий- опыт в предоставлении и поддержке системных ит- решений в крупных международных компаниях от 1 года- знание ms sql,ms server,power shell,les/mes-систем, erp, sap,track & trace (систем отслеживания перемещения готовой продукции) будет приемуществом.- свободное владение английским языком, как письменным, так и устным мы предлагаем:- работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик;- постоянное обучение и развитие в команде профессионалов;- конкурентоспособную заработную плату;- привлекательный социальный пакет (доставка с/на работу, субсидированное питание, медицинское страхование и страхование жизни и многое другое). присоединяйся к успешной компании в казахстане! тоо «филип моррис казахстан» седьмой год подряд является обладателем международной сертификации «top employer», в том числе top employer global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации. тоо «филип моррис казахстан» является первой в казахстане компанией, получившей сертификат equal-salary. эта сертификация подтверждает, что фмк не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.