компания "отэко" гк отэко - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на юге россии, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и суг. компания реализует один из крупнейших в краснодарском крае проект мирового масштаба по строительству заводов по производству метанола, аммиака и карбамида. ищем специалиста на поддержку единой информационной системы (еис) на 1 или 2 линии, корректировку алгоритмов, исправление ошибок в существующем функционале. если есть опыт конфигурирования/поддержки решений 1с, будет большим плюсом. обязанности: прием и обработка заявок пользователей по работе с системой. работа с отчетностью. исправление ошибок, обнаруженных в ходе тестирования готовых программных средств; исправление замечаний, поступивших от работников других подразделений по программным средствам. участие в разработке инструкций по сопровождению готовых программных средств и руководств пользователя для готовых программных средств. требования: знания sql; знание базовых языков программирования; понимание структуры клиент-серверных приложение; опыт работы с базами данных; с полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах компании. бонусы: есть возможность учиться в процессе работы у опытных коллег. принять участие в интеграциях внутренних систем с новыми. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф; оплачиваемые отпуска и больничные листы; пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день; дмс после окончания испытательного срока; корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности; компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, новый год; возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; частичная компенсация питания в корпоративной столовой; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования. просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если в резюме не указано.
Адрес
Москва