Главный специалист отдела проектирования объектов нефтегазопереработки

компания "отэко" гк отэко - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на юге россии, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и суг. компания реализует один из крупнейших в краснодарском крае инвестиционный проект по строительству портово-индустриального парка на таманском полуострове. мы приглашаем на работу главного специалиста. обязанности: разработка проектной и рабочей документации на опасные производственные объекты, где обращаются опасные и горючие вещества: нефть и нефтепродукты, сжиженные углеводороды, метанол, аммиак, сера, уголь; разработка эскизов, чертежей, вариантов рациональных и экономических проектных решений, проведение необходимых расчетов, составление пояснительных записок на проектируемый объект; выполнение монтажных чертежей, технологических схем в autocad/nanocad, работа с комплексом 3d моделирования aveva. требования: высшее образование по специальности «инженер»; образование по иным специальностям или направлениям и опыт работы в проектных организациях не менее пяти лет (разработка проектной и рабочей документации на опасные производственные объекты, где обращаются опасные и горючие вещества нефть и нефтепродукты, сжиженные углеводороды, метанол, аммиак, сера, уголь); с полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах компании. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф; оплачиваемые отпуска и больничные листы; пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день; дмс после окончания испытательного срока, а также возможность оформления дмс для близких родственников; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.