компания "отэко" гк отэко - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на юге россии, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и суг. компания реализует один из крупнейших в краснодарском крае проект мирового масштаба по строительству заводов по производству метанола, аммиака и карбамида. мы приглашаем специалиста по ценообразованию, знающего технологии строительного производства, системы ценообразования в строительстве. обязанности: проверка и составление лрср (ресурсный метод); подготовка нмцк в формате ер (единичных расценок); проверка ткп участников конкурса на предмет состава и стоимости работ; подготовка аналитических таблиц, справок, заключений по результатам конкурса; формирование и актуализация базы ер в разрезе работ и материалов; выполнение конъюнктурного анализа стоимости материалов; расчет тендерных коэффициентов к проектным сметам с целью формирования стоимости смр для бюджета; с полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах компании. требования: опыт работы от 8 лет; знание технологии строительного производства, системы ценообразования в строительстве. опыт составления смет ресурсным методом. знание нормативных документов в области ценообразования в строительстве. аналитический склад ума. умение работать с большим объемом информации. владение «гранд-смета», ms-exсel на уровне продвинутого пользователя. будет преимуществом: опыт работы в коммерческих расценках, разработка укрупненных единичных расценок на конкурс, проведение анализа ткп участников конкурса. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф; оплачиваемые отпуска и больничные листы; пятидневная рабочая неделя с 8 или с 9 утра, до 17 или 18 часов соответственно, в пятницу сокращенный рабочий день; дмс после окончания испытательного срока, а также возможность оформления дмс для близких родственников; компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на новый год; есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Адрес
Москва