Руководитель проекта по внедрению системы грейдов

компания "уральская горно-металлургическая компания" о компании уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. обязанности: ключевая задача - внедрение единой системы оплаты труда (в т. ч. грейдирования) для группы компаний - 40 предприятий с общей численностью более 80.000 человек создание, организация и управление проектной командой организация работы по формированию профилей должностей разработка технических заданий выбор подрядчика в части оказания услуг по проектам внедрение системы проектной мотивации построение системы доплат и надбавок проведение коммуникаций с персоналом и организация внедрения есот требования: опыт разработки и внедрения (с нуля и под ключ) грейдинговых систем оплаты труда на промышленных предприятиях (с численностью от 1.000 человек) опыт настройки систем и политик оплаты после внедрения грейдинга опыт управления командой в рамках реализации сложных/многоэтапных проектов условия место работы - г. верхняя пышма (р-он г. екатеринбург) конкурентоспособный уровень заработной платы дополнительные компенсации: дмс сотруднику и детям до 18 лет, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, компенсация аренды жилья возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках корпоративного университета