HR Generalist/Менеджер по кадровому делопроизводству

компания "анкор центральная азия" обязанности: обеспечение и контроль за ведением кадрового делопроизводства в организации в полном объеме в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами; ведение миграционного учета; ведение отчётности в рамках требований законодательства и процедур компании; организация и ведение учета личного состава компании в соответствии с унифицированными формами первичной документации: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и приказов по личному составу: о приеме на работу, о переводе, об увольнении, об изменении заработной платы, премировании, совмещение должностей, приказов на командировки, отстранение от работы, выплаты пособий и других льгот от компании; внесение в них изменений и уведомление работников об изменении условий труда; оформление штатного расписания и приказа о его утверждении, оформление изменения штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание оформление на работу иностранных граждан – постановка на миграционный учет, помощь в оформлении визы, разрешения на работы и других необходимых документов, уведомление государственных органов. формирование и ведение личных дел всех сотрудников компании в соответствии с нормативными требованиями, обеспечение их конфиденциальности и сохранности. регулярное обновление (пополнение) личных дел в случае изменений; ведение обязательных журналов регистрации приказов; представление интересов организации, ведение переговоров и взаимодействие с государственными организациями, прохождение проверок, предоставление по запросу проверяющих органов необходимых документов. требования: высшее образование; владение языками – русский и казахский свободно, английский язык на уровне intermediate; опыт работы – не менее 3 лет в данной сфере; требования к деловым компетенциям – развитые коммуникационные навыки, внимание к деталям, аккуратность, точность, аналитические способности, работа в режиме многозадачности, способность к самостоятельному планированию и определению приоритетных задач, умение выдерживать сроки, ориентированность на клиента.