Эксперт по моделям численности - Департамент управления операционной и бизнес-эффективностью

компания "промсвязьбанк" департамент управления операционной и бизнес-эффективностью в блоке стратегии псб - это команда заряженных людей, которые помогают вдохнуть динамику в традиционные банковские процессы. костяк команды составляют выходцы из strategy partners, mckinsey & company и компаний большой четверки. благодаря своим амбициозным целям и стабильно высокому качеству реализации проектов, дирекция стратегии получила серьезное признание в банке, поэтому у нас есть возможность быстро решать любые задачи на уровне топ-менеджмента банка. откликайся и мы будем рады обсудить с тобой детали позиции. чем предстоит заниматься: формированием предложений по целевым ориентирам сокращения сотрудников при интеграциях и иных экстенсивных изменениях; оценкой обоснованности запросов роста численности при интеграциях, развитии в новых регионах и новых направлений бизнесов; обсуждением с инициаторами запросов, разбор аргументов, транслирование своей позиции; разработка и верификация драйверных моделей численности; разработка и презентация руководству отчетов по анализу эффективности численности банка и отдельных бизнес-линий / функций. что важно для нас: опыт работы в функция эффективности в крупных банках с опытом решения указанных задач или опыт в управленческом консалтинге с большим опытом работы с банками и в части проработки и в части поддержки реализации изменений (big-4); хорошее знание того, как работает банк – внутренние функции, бизнес-линии; практический опыт разработки драйверных моделей расчета численности (желательно); структурирование данных, поиск глубинных причин; умение вести диалог и отстаивать свою точку зрения с руководителями; готовность работать в активном темпе и, при необходимости, отчитываться напрямую руководителю или коллегиальному органу. что мы предлагаем: график работы 5/2; официальное оформление в соответствии тк рф; конкурентный уровень дохода: оклад + премии; медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу; доплата к отпускному и больничному листу; дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников; обучение в корпоративном университете банка; корпоративная библиотека.