Ведущий менеджер проектов по разработке ключевых индикаторов рисков

компания "билайн" уникальность нашего проект по разработке ключевых индикаторов рисков состоит в возможности использования автоматизированных kri с использованием данных из информационных систем, что снижает зависимости от субъективного суждения владельца риска, дает возможность анализа процесса по различным показателям в режиме реального времени и возможность немедленно отследить негативную тенденцию и инициировать обследование и мероприятия по управлению риском. обязанности: разработка требований к информационным системам, участие в автоматизации процессов управления рисками и внутреннего контроля, включая: разработку и внедрение ключевых индикаторов риска, автоматизацию контрольных-процедур бизнес-процессов и процедур их тестирования контролей; поиск и анализ данных на data платформе, формирование требований к данным, формирование отчетов, витрин в рамках внедрения системы мониторинга ключевых риск-индикаторов; идентификация и оценка рисков бизнес-процессов, анализ эффективности элементов контроля, формирование рекомендаций менеджменту по совершенствованию процессов; проведение риск-сессий, взаимодействие с проектными командами, идентификация и оценка проектных рисков, выстраивание эффективных процессов управления проектными рисками совместно с командами; участие в развитии устойчивой системы непрерывности бизнеса, включая анализ катастрофических рисков, содействие менеджменту в разработке эффективных мер их управления; подготовка материалов и презентаций для органов управления компании. требования: опыт автоматизации контрольных процедур, внедрения ключевых риск-индикаторов, автоматизации функции риск-менеджмента; навыки программирования будут плюсом (python, ms sql, vb); работа с jira, confluence, ms excel (продвинутый уровень); опыт идентификации и анализа рисков, формирование риск-отчетов, проведение риск-сессий; опыт в обследовании / аудите бизнес-процессов, желательно телеком; понимание методологии и принципов построения систем непрерывности бизнеса; отличные коммуникативные навыки и навыки кросс-функционального взаимодействия; возможность работать в офисе два раза в неделю.