Руководитель направления по операционной эффективности [id13593]

компания "газпром нефть" мы – команда «газпромнефть – цифровые решения», часть ит-функции «газпром нефти». команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. активы «газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в россии и за рубежом. нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. мы ищем руководителя направления по операционной эффективности обязанности: создавать и поддерживать интегрированную отчетность (бюджет, эффекты, стратегические цели, нма) с целью принятия эффективных стратегических решений реализовывать задачи по анализу эффективности консолидировать эффекты по ит, стратегическим и организационным проектам заказчика под запрос смежных подразделений разрабатывать предложений по оптимизации показателей деятельности заказчика разрабатывать и внедрять методы обработки и анализа информации формировать предложения по конкретным направлениям деятельности с целью достижения динамичного развития департамента и его востребованности, осуществление координации проведения исследований, направленных на повышение эффективности деятельности участвовать в разработке унифицированной документации, внедрять средства автоматизированной обработки плановой и учетной информации требования: высшее образование в сфере менеджмент/экономика/ит навыки работы в специализированных программных продуктах; навыки управления инвестиционными проектами; навыки управления стратегическими высоко стоимостными проектами; навыки эффективного планирования деятельности; знания принципов разработки и внедрения ит-систем; знания методик оценки экономической эффективности и управления стоимостью; знания экономики проектов; знания внутренних положений, регламентирующих деятельность компании (политики, стандарты, методики, процедуры, имеющие отношение к деятельности компании); форматы регулярной отчетности компании; связь между управлением проектами, управлением программами и портфелями проектов; навыки делового общения; навыки разрешения конфликтов; аналитические способности навыки работы в sap, ms office опыт работы с bi инструментами мы предлагаем: достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) качественная программа дмс со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции flexible benefits компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только) собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате random coffee. в «газпром нефть» ты можешь: получить уникальный профессиональный опыт создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен быть среди тех, кто создает первую в россии цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только) собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития