HR Business Partner / HRBP (сельское хозяйство, птицеводство)

компания "ancor" обязанности: стратегическое управление функциями совместно с бизнес-заказчиками; внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области hr; оптимизация бизнес-процессов, участие в проектах изменений; эффективное управление затратами на персонал в своей функции; управление вовлеченностью персонала; развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности. поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с персоналом компании; формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения; разработка, контроль и оптимизация процессов онбординга (адаптации) новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; развитие корпоративной культуры и нr бренда компании требования: опыт работы hrbp не менее 2-х лет; навык проведения аудита hr процессов: подбора, адаптации, обучения и оценки. опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса; умение выстраивать отношения, влиять на бизнес на различных уровнях. условия: работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, предоставление социального пакета, дмс, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус, годовой бонус; стабильная белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц); реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов. график 5/2 с 9:00 до 18:00. место работы п. константиново раменского района московской области