компания "совкомбанк" в связи с выделением в самостоятельное направление, открыта позиция руководителя отдела по развитию зарплатных проектов. обязанности: оперативное управление отделом по развитию зарплатных проектов. контроль и обеспечение выполнения плановых показателей каждым сотрудником отдела. привлечение на зарплатный проект коммерческих предприятий, организаций бюджетной сферы. требования: опыт руководящей позиции в отделе продаж 1-3 года умение вести переговоры с ключевыми фигурами организаций и предприятий разных сфер. общий опыт работы в реализации зарплатного проекта от 0,5 года. опыт привлечения организаций на корпоративное обслуживание в банк. управление командой от четырех человек. высшее образование. ориентация строго на результат, а не процесс. условия: доход состоит из фиксированной окладной части, ежемесячной высокой премии + квартальный бонус. полный соц. пакет, белая заработная плата. дмс с второго месяца работы. компенсация дополнительного образования, фитнес. продукты банка по льготным условиям для сотрудников. насыщенная корпоративная культура.
Адрес
Челябинск