Менеджер по развитию внутренних контрольных процедур

компания "райффайзенбанк" группа контроля за операционными рисками – это команда профессионалов, которая поддерживает бизнес в развитии на основе риск-ориентированных решений в соответствии с продвинутыми международными практиками (ама) и на основе международного опыта управления рисками группы райффайзен. мы ищем специалистов, которые стремятся к развитию, эффективной командной работе и активному подходу в решении задач. чем предстоит заниматься: выстраивать процедуры работы с внутренними контрольными процедурами в рамках процесса управления операционными рисками; координировать и оказывать методологическую поддержку структурных подразделений банка в процессе разработки, внедрения и пересмотра внутренних контрольных процедур; разрабатывать электронные курсы и проводить онлайн тренинги для структурных подразделений банка и дочерних компаний с целью развития риск-культуры и повышения информированности сотрудников банка об операционных рисках и процедурах повышения эффективности контрольной среды; оценивать эффективность существующих механизмов контроля, выработка предложений по их оптимизации; оценивать целесообразность внедрения дополнительных контрольных процедур (cost-benefit); разрабатывать, обновлять методологии банка в области внутренних контрольных процедур; участвовать в согласовании внутренних нормативных документов банка с целью идентификации операционных рисков и наличия эффективных контролей; участвовать в составлении и обновлении реестра процессов, карты рисков и контрольных процедур; разрабатывать и совершенствовать отчетности cro и коллегиальным органам управления банка; участвовать в совершенствовании и автоматизации процессов управления операционными рисками. наши ожидания: высшее образование (экономика и финансы, финансы и кредит, математика в экономике, юриспруденция); опыт работы в банковской сфере от 3-х лет (преимущественно операционный риск менеджмент, аудит, комплаенс, внутренний контроль); знание банковских операций, продуктов и процессов; знание банковского законодательства; знание требований базель-2,3 в области операционных рисков и положений банка россии; опыт работы в разработке продуктов, бизнес-процессов является преимуществом; английский язык не ниже уровня upper-intermediate; развитые аналитические способности; развитые коммуникативные навыки и навыки проведения переговоров. мы предлагаем: работу в гибридном формате: совмещение «удаленки» и работы в комфортабельном офисе рядом со станцией метро "технопарк" с собственным спортзалом и кафе; роль с высоким уровнем ответственности и влияния, возможность активно участвовать в принятии стратегических решений; развитие в области риск-менеджмента, обучение лучшим практикам и приобретение знаний в части не только локальных, но и европейских регуляторных требований; низкий уровень формализма (благодаря нашей компактной и гибкой структуре внутренняя коммуникация проходит быстро, помогая реагировать на изменения и реализовывать новые инициативы); дмс с первых дней работы (а также стоматологию, онкострахование и доплату по больничным), бесплатный корпоративный спортзал, обучение в корпоративном университете, бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни; льготные условия на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое).