Руководитель направления (региональный менеджер), г. Алматы

компания "авто-евро" ао «авто-евро» – лидер рынка дистрибуции автозапчастей с 28-летней историей. численность сотрудников нашей компании более 1300 человек по россии.мы предлагаем большой спектр услуг и качественную логистику в сфере торговли автозапчастями.наши партнеры — это поставщики крупнейших автомобильных концернов европы, такие как: bosch, zf, trw, gates, denso, ngk, dayco, exide, federal mogul, delphi, kyb, philips, continental, febi, brembo, mahle, snr, hellа и многие другие производители автокомпонентов.ао «авто-евро» является эксклюзивным представителем в рф корейского бренда speedmate.складской ассортимент насчитывает более 240 000 артикулов, а через нашу онлайн платформу покупателю доступно более 10 000 000 уникальных артикулов.мы имеем более 30 крупных хабов и более 70 пунктов выдачи заказов по всей стране, и их количество непрерывно увеличивается.с 2002 года компания является членом международной ассоциации дистрибьюторов автозапчастей group auto union international и ее национальным отделением.наши клиенты - это сто, оптовые компании, крупные торговые сети, интернет-магазины и розничные магазины автозапчастей. ао «авто-евро» обеспечивает бесперебойную работу более 10 000 сервисных станций.политика ао «авто-евро» направленна на поддержание профессионального развития сотрудников внутри компании. у нас есть свой учебный центр, который проводит регулярные тренинги для сотрудников компании по разным направлениям деятельности. приглашаем в нашу команду активного и целеустремленного руководителя регионального направления (региональный менеджер) - г. алматы: обязанности: обеспечение и выполнение планов продаж в регионах ответственности; анализ динамики продаж и возможностей их роста, центры роста; формирование и контроль работы каналов дистрибуции; контроль дебиторской задолженности; знание складской логистики; составление отчетности по результатам работы отдела; обучение, мотивация и наставничество менеджеров по развитию территории, управление отделом; написание плана развития территории на месяц, квартал, год, по территории в целом и в разрезе менеджеров по развитию территории, его защита и исполнение; планирование продаж на месяц, квартал, год по территории в целом и в разрезе менеджеров по развитию территории, его защита и исполнение; ежедневная работа в формате полевой тренировки с менеджерами по развитию территории; ежедневное планирование продаж с учетом текущей динамики опережения/отставания, разбор с командой, постановка задач и контроль их исполнения; личная ответственность за достижение поставленных целей; требования: высшее образование; опыт работы на b2b рынке в сфере fmсg (будет преимуществом для кандидата); опыт управления бизнес-юнитами (будет преимуществом для кандидата); опыт управления персоналом (выстраивание процессов: адаптации, развития и мотивации персонала); опыт бюджетирования, аналитики, расчета финансовых результатов; уверенный пользователь пк (excel, 1c); высокий уровень переговорных навыков; готовность к командировкам, мобильность; стратегическое мышление; отличные навыки математических расчетов; навыки анализа деятельности конкурентов; умение ясно и четко формулировать свои мысли; навыки формулирования нескольких предложений для руководителя по ситуации; навыки проведения собраний, совещаний, презентаций и обучения торговой команде; опыт разработки, расчетов и проведения маркетинговых мероприятий; условия: работа в компании являющейся лидером рынка своего направления; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; работа в офисе 20%+ разъезды (80% рабочего времени); заработная плата: до 1 млн тенге на руки (600 тыс. тенге оклад + kpi (до 400 тыс. тенге от оклада)); компенсация затрат по гсм (300 литров в месяц); представление корпоративной мобильной связи, ноутбука; официальное оформление по тк рк (оплата б/л, отпуска); скидки на продукцию компании; карьерный рост в структуре компании; тренинги, тим билдинги, корпоративы за счет компании.