компания "сибур, группа компаний" обязанности: разработка/актуализация методологических материалов: шаблонные формы (отчёты, дк, сетевые ресурсы); методики разработки workpack; методики управления подрядчиками; база лучших практик. решение стратегических/кроссфункциональных задач: внедрение инструментов цифровизации; формирование графика ор компании; развитие применения инструментария sap. сопровождение менеджеров ор предприятий компании: организация/сопровождение ритуалов ор; управление общими ресурсами (рп, супервайзеры и т.д.); формирование общих отчёты по показателям эффективности ор; контроль внедрения лучших практик. развитие команды экспертов по ор: формирование и сопровождение обучающих программ; проведение обучений. соблюдение сроков реализуемых задач. эффективное проведение остановочных ремонтов на предприятиях компании. требования: в/о техническое образование. желателен опыт работы: руководитель направления комплексных ремонтов или остановочных или надежности, главный механик. знание/умение управлять ремонтом на производстве. навыки управления на проектах. анализ и работа с документацией/информацией. кроссфункциональные коммуникации. ответственность за командный результат. желательно знание процессов и оборудования газоразделения, получения олефинов и полиолефинов. ms office, включая project (и/или oracle primavera), sap. что мы предлагаем: заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат. командировки на предприятия контура сибура до 40%. социальный пакет — дмс, разнообразные льготы. возможность учиться в нашем корпоративном университете. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. релокационный пакет.
Адрес
Тобольск