компания "сибур, группа компаний" обязанности: работа с шр: аккуратное ведение, актуализация, реализация орг. изменений, выгрузка аналитики по запросу; подготовка и анализ отчетности по численности и затратам на персонал, мониторинг показателей по неиспользованным отпускам сотрудников; реализация внеплановых согласованных пересмотров условий сотрудников; подготовка офферов по внутренним переводам, релокациям, заведение офферов в систему, отслеживание сроков согласования, сопровождение выхода сотрудника на новое место; ведение списков потенциальных сотрудников, подготовка материалов по сотрудникам для кадровых комитетов, подготовка материалов для проведения центров развития, формирование графиков, назначение цр, первичный инструктаж участников, сбор листов наблюдателей и подготовка первичного отчета; организация встреч по обсуждению результатов вовлеченности, консолидация планов действий от команд, мониторинг выполнения командами планов действий по вовлеченности персонала; мониторинг стажеров и контроль соблюдения сроков их тд, координация приема в штат; участие в процессе бюджетирования и планирования численности; подготовка материалов для калибровки ежеквартальных и ежегодных оценок сотрудников; работа с системами: sap, опора, система тикетов; взаимодействие с сотрудниками, консультация по общим вопросам. требования к кандидату: высшее образование; релевантный опыт работы - от 3 лет; знание трудового законодательства рф и законодательства рф о персональных данных; знание общих тенденций на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии (должности, специальности); практический опыт работы с базами данных, навыки подготовки аналитики и отчетности; опыт работы с кадровыми системами будет являться преимуществом; аккуратность, внимательность, педантичность, пунктуальность; хорошо развитые коммуникативные навыки; уверенный пользователь ms office (excel, power point и т.д.), sap. мы предлагаем: современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. профсоюзная. заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. социальный пакет — дмс, страхование жизни от несчастных случаев. действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. возможность учиться в нашем корпоративном университете. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Адрес
Москва