Менеджер по планированию и контролю бюджета строительных проектов (в г. Тобольск)

компания "сибур, группа компаний" чем вам предстоит заниматься: выстраивание процесса и методологии бюджетирования по проекту формирование и актуализация бюджета проекта. контроль затрат и цен смр подрядных организаций, пир, материалов, услуг. разработка совместно с проектной командой мероприятий по оптимизации стоимости проекта. проведение внутренних бюджетных комитетов по рассмотрению актуальных бюджетов. поддержка принятия решений в рамках тендерных процедур (участие в формировании тз, оценка коммерческих предложений, коммерческие переговоры с подрядчиками). проведение переговоров с основными подрядчиками и поставщиками. экспертиза и согласование доп. работ (sq) и изменений бюджета проекта. финансовый контроль и планирование. эта вакансия для вас если вы: умеете: формировать и анализировать бюджеты с большими массивами данных оценивать стоимость строительно-монтажных работ с различными требованиями по расчету: расчет стоимости строительства по видам работ; расчет стоимости по укрупненным объемам работ; расчет стоимости по статьям затрат. выстраивать систему бюджетирования строительных и/или инвестиционных проектов с непрерывной актуализацией (планирование, отчетность, cost control, закрепление ролей и ответственных, разработка и внедрение форматов и бюджетных моделей, проведение защиты бюджетов и т.д.) внедрять изменения и оптимизировать процессы на практики, а не на "бумаге" управлять командой 3+ чел. обладаете: практическими знаниями в управлении проектами со стороны подрядчика и/или заказчика высшим профессиональным образованием (экономическое/пгс). опыт работы от 3-х лет. мы предлагаем: работа в городе тобольск. для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. достойную заработную плату. премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. добровольное медицинское страхование. спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.