Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 6 разряда (г. Минусинск)

компания "красноярская региональная энергетическая компания" обязанности: производит осмотры воздушных и кабельных линий 6/0,4 кв, составляет листки обхода; выполняет обязанности производителя работ и допускающего в электроустановках до 1000 в, члена бригады в электроустановках до и выше 1000 в. выполняет работы в составе бригады по капитальному или текущему ремонту воздушных лэп и кл 6/0,4кв согласно листов обхода и графиков ппр; при работе в составе бригады выполняет распоряжения производителя работ, если они не противоречат мпот, птээп; выполняет работы по устранению мелких аварийных ситуаций; производит в составе бригады подрезку деревьев в охранной зоне воздушных лэп, участвует в уборке и вывозке срезанных сучьев и ветвей; выполняет работы по содержанию оборудования в исправном состоянии (чистку оборудования и устройств, замену диспетчерских наименований на оборудовании, уборку снега, покраску оборудования и т.п.); выполняет работы в составе бригады по ремонту, монтажу или замене кабельных лэп 6/0,4кв; производит измерения токов нагрузки и напряжения; производит работы по содержанию в чистоте и порядке территорий и помещений тп, рабочих мест, а также производственной базы; пресекает хищение электроэнергии потребителями в случаях бездоговорного потребления электроэнергии или самовольного подключения к сетям 6/0,4кв, находящимся на обслуживании; участвует в погрузочно-разгрузочных работах без применения грузоподъемных механизмов; требования: среднее профессиональное электротехническое, начальное профессиональное или среднее после прохождения специального курса. специальное обучение, допуски: квалификационная группа по электробезопасности не ниже iii. опыт работы: не менее 1 года в должности электромонтера. профессиональные знания: основы электротехники; правила технической эксплуатации электрических станций и сетей в российской федерации; правила устройства электроустановок; условия: полный социальный пакет официальное трудоустройство заработная плата выплачивается два раза в месяц. на предприятии действует положение о премировании обеспечение спецодеждой. развитая корпоративная культура.