компания "отп банк, ао (otp bank)" трайб: credit cards о нас: мы используем передовые технологии для обеспечения лучшего клиентского опыта команда: credit cards services задачи команды: наша команда отвечает за бизнес процессы, сервисы и клиентский опыт по кредитным картам. это значит что мы работаем с момента когда клиент заполняет анкету на новую кредитную карту отп банка до момента когда он эту карту закроет. у нас порядка 1 млн держателей кредитных карт, и поэтому мы дорожим их опытом от взаимодействия с нашим банком, нашими процессами и продуктами. кредитная карта является самым высокомаржинальными продуктом для банка и за счет этого имеет стратегическое значение. основные цели команды - это улучшение клиентского опыта, получение доходов за счет оптимизаций и выстраивание новых процессов и сервисов по кредитным картам. планы команды на развитие/долгосрочность проектов: вывод сервиса закрытия в новые каналы обслуживания подключение действующих каналов обслуживания к единому процессу закрытия кредитных карт новые стратегические проекты вакансия: back-end разработчик (java) на развитие существующих приложений (с возможностью перехода на проект по развитию нового приложения) наш стек: java 11, gradle spring boot 2.4+ postgresql, hibernate bpm camunda docker, kubernetes bitbucket, teamcity, elk jira, confluence чем предстоит заниматься: писать качественный код, соответствующий принятым в трайбе соглашениям и покрытый unit-тестами; принимать активное участие в развитии архитектуры платформы; взаимодействовать с коллегами по цеху (твоей командой и другими командами разработки внутри банка) что мы ждем от успешного кандидата: обязательно: уверенные знания java 8+; знание spring boot (уверенное знание общих концепций); опыт в написании unit-тестов; понимание того, какое взаимодействие с бд происходит «за кулисами» hibernate; понимание того, как на практике применяются принципы solid желательно: сi/cd (общее представление о том как устроено и большое желание разобраться); понимание принципов разработки микросервисных систем мы предлагаем: красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская) или удаленный формат; возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.
Адрес
Москва