Senior Frontend-разработчик/React (трайб Credit Cards)

компания "отп банк, ао (otp bank)" трайб: credit cards команда: credit cards sales channel development мы кросс-функциональная продуктовая команда развивающая дистанционные каналы продаж кредитных карт. мы работаем над улучшением клиентского опыта, поиску новых идей для увеличения конверсий на всех этапах дистанционного оформления кредитных карт. от заведения заявки до активации карты. планы команды на развитие/долгосрочность проектов: увеличение количества новых клиентов с кредитными картами отп банка за счет развития текущих каналов продаж, улучшения клиентского опыта и поиска новых способов дистрибуции карт. чем предстоит заниматься: разработка пользовательских интерфейсов на javascript с использованием библиотек react/mobx; реализация взаимодействия с backend частью микросервисных приложений; разработка unit тестов и ui тестов; участие в проектировании архитектуры микросервисных приложений; участие в code-review изменений, разрабатываемых командой; участие в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода по методологии devops; сопровождение разработанного командой функционала: консультация разработчиков и пользователей, участие в анализе ошибок и инцидентов; общение с бизнес экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд; участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез; участие в регулярных мероприятиях команды по методологии scrum: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта. что мы ждём: хорошие знания и практический опыт разработки на javascript, react, html, css; понимание технологий devops, опыт работы с ci/cd-инструментами: bitbucket, nexus, teamcity, sonarqube; работа с системами логирования и мониторинга приложений; понимание методологии проектного управления scrum; знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: jira, confluence; будет плюсом опыт в разработке конвейеров по продаже кредитных или карточных продуктов; опыт работы в agile командах по методологии scrum. мы предлагаем: красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская) или удаленный формат; возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.