компания "уральская горно-металлургическая компания" уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. ооо «медногорский медно-серный комбинат» – предприятие металлургического комплекса угмк специализируется на выпуске черной меди и серной кислоты. в настоящее время на комбинате открыта вакансия эксперт по планированию. обязанности: - разработка интегрированного графика проекта l1-l5, включающего в себя все задачи по проекту: проектирование, строительство, поставки, задачи управления проектом на весь срок реализации проекта координация служб предприятия при разработке графика определение и оптимизация критического пути взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами для определения последовательности и длительности задач различными способами: расчетным, на основании предложений, экспертно - ведение графика при реализации проекта и портфеля проектов выстраивание системы сбора данных о прогрессе проекта (поставщики, проектировщик, подрядчик, заказчик) внесение данных анализ план-факт с выявлением отклонений анализ выявленных отклонений с точки зрения рисков для общих сроков реализации проекта участие в оценке прогресса по проекту методом освоенного объема (eva) подготовка отчетности по проекту в части сроков реализации участие в разработке корректирующих мероприятий - аудит и оценка графиков реализации проектов на соответствие регламентирующей документации, разработка корректирующих мероприятий требуемые навыки и опыт: - высшее профильное образование (строительное или техническое) - участие в проекте крупного промышленного строительства в качестве специалиста по планированию - отличное знание oracle primavera условия: официальное трудоустройство место работы - г. екатеринбург социальный пакет в соответствии с тк рф 5-ти дневная рабочая неделя, выходные - сб/вс конкурентоспособный уровень заработной платы компенсация затрат на аренду жилья при переезде из другого региона возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках корпоративного университета дополнительные компенсации: дмс сотруднику и детям до 18 лет, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором. контакты: специалист по подбору ооо «медногорский медно-серный комбинат»
Адрес
Екатеринбург