Руководитель сектора систем кондиционирования и вентиляции

компания "уральский центр систем безопасности" уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем. уцсб на сегодняшний день является лидером уральского региона по созданию и обслуживанию центров обработки данных. мы ищем руководителя сектора систем кондиционирования и вентиляции основная задача: возглавить техническое подразделение профильных инженеров и проектировщиков, задействованных в проектировании, создании, вводе в эксплуатацию и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования центров обработки данных. задачи входящие в должностные обязанности: оперативное планирование и организация работы инженеров и проектировщиков сектора; контроль качества разрабатываемых технических решений и документации по профильным инженерным системам вентиляции и кондиционирования; контроль качества пусконаладочных и сервисных работ, выполняемых сотрудниками сектора и субподрядными организациями; самостоятельная разработка технических решений и концепций устройства систем вентиляции и кондиционирования, технических заданий, регламентов обслуживания, программ испытаний и других технических документов; личное участие в выполнении пусконаладочных и сервисных работ по профильным инженерным системам; управление компетенциями сотрудников сектора, определение планов по внешнему и внутреннему обучению, передача собственных компетенций и опыта специалистам, находящимся в подчинении; формирование технической политики компании в области систем вентиляции и кондиционирования, разработка внутренних нормативных документов, инструкций и методик; взаимодействие с производителями и поставщиками профильного оборудования. профиль нашего идеального кандидата: профильное высшее образование: специальности «теплогазоснабжение и вентиляция», «холодильная, криогенная техника и кондиционирование» и т.п. опыт руководства коллективом от 3-х человек; знание действующей нормативной документации; знание требований отраслевых нормативных документов; навыки разработки технической документации в по «autocad», «revit»; способность к обучению, умение грамотно излагать техническую информацию в устной и письменной форме; опыт разработки технических решений и проектной документации систем вентиляции и кондиционирования; глубокие технические знания устройства систем вентиляции и кондиционирования для производственных и промышленных объектов опыт выполнения пнр и технического обслуживания систем вентиляции и кондиционирования: навыки разработки и защиты технико-коммерческих предложений; опыт согласования технической документации с заказчиками и надзорными службами; опыт взаимодействия с представителями производителей и поставщиков оборудования; навыки ведения деловой переписки и взаимодействия с представителями заказчиков; умение выстраивать долгосрочные отношения. приветствуется опыт: руководства коллективом инженеров и проектировщиков систем вентиляции и кондиционирования; опыт работы с прецизионными кондиционерами; опыт авторского надзора, выполнения пнр и обслуживания систем вентиляции и кондиционирования; что есть и что предлагаем: работу над интересными проектами в уникальной команде профессионалов, увлеченных своим делом; возможности для карьерного и профессионального роста; обсуждение пакета релокации для иногородних кандидатов; время работы с 9:30 до 18:30 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем; отличный уютный офис в екатеринбурге с бесплатным корпоративным паркингом; корпоративный трансфер для сотрудников; работу в команде профессионалов, готовых оказать экспертную консультацию и поддержку по современным техническим решениям; профильное обучение за счет компании; насыщенную корпоративную жизнь - мероприятия в формате активного отдыха 6-7 раз в год. более подробно можно посмотреть в наших социальных сетях; компенсация личных занятий спортом в размере 50% затрат в лимите до 2 000 руб. в месяц; добровольное медицинское страхование «ресо-гарантия» сотрудника и детей сотрудника, младше 14 лет; корпоративное обучение английскому языку со школой «талисман». компания компенсирует затраты на обучение в размере 2 000 р в месяц; реферальная программа «приведи друга»: бонус в размере 5 000, 15 000, 30 000 руб. (в зависимости от уровня профильного опыта кандидата) за успешную рекомендацию по истечению адаптационного периода кандидата; есть своя кухня, хороший кофе и чай.