компания "фармперспектива" обязанности: подбор, адаптация, развитие и удержание сотрудников разработка и организация выполнения с требуемым качеством процесса выездного сервисного обслуживания объектов управление процессом обслуживания, используя показатели процесса, для его непрерывного улучшения управление разработкой технических рабочих процедур выполнение требований управленческих технологий компании требования: ищем линейного руководителя работавшего на руководящей позиции от 2-х лет и обладающего подтвержденным успешным опытом непосредственного управления коллективом численностью более 10 сотрудников знающего принципы и простейшие инструменты управления сотрудниками и имеющего навыки применения их на практике знающего принципы успешных коммуникаций и успешно применяющего их на практике имеющего опыт работы как с локальными, так и удаленными сотрудниками и подрядчиками образование - высшее (предпочтительно технические вузы) + желательно повышение квалификации в направлениях общего управления и управления ит преимуществом будет: наличие опыта работы системным администратором или разработчиком знание основных идей itsm и опыт участия в их реальной работе наличие опыта и навыка проектирование структуры и описания операций процессов, определения их показателей и принятия решений на основе анализа их значений наличие опыта и навыка создания аналитических отчетов в excel или bi инструментах наличие технологической базы знаний, навыков и опыта, позволяющей оценивать предложения и принимать решения в областях: администрирование ос windows, принципы работы лвс, принципы работы и оценки условия: работа по графику 5/2, з/п до 86 000 руб. и выше трудоустройство в соответствии с тк рф, полный соц. пакет
Адрес
Самара