Начальник кадровой службы

компания "фармперспектива" обязанности: общее руководство, организация работы отдела кадров и управление специалистами по кадрам контроль ведения миграционного, воинского учета контроль за своевременным выполнением задач подразделения, контроль за своевременным формированием и сдачей отчетов по квотированию, сзв-тд, сзв-стаж, сзв-м консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства оптимизация рабочих процессов подразделения отслеживание изменений законодательства внутренняя отчетность требования:​ высшее образование (управление персоналом, юридическое образование, психология) опыт работы руководителем отдела кадров либо ведущим специалистом по кадрам от 1 года опыт работы в направлении кдп от 3-х лет знание тк рф, локально – нормативных актов, отчетности в гос. органы, миграционный учет, воинский учет ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, аккуратность, сообразительность, внимательность условия:​ график работы 5/2, з/п до 86 000 руб. и выше (оклад плюс премирование) трудоустройство в соответствии с тк рф, полный соц. пакет