Менеджер проектов принудительного взыскания и банкротства

компания "сбербанк" сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. а ещё — мы один из лучших работодателей страны по версии hh. команда департамента по работе с проблемными активами сбера ищет менеджера управления принудительного взыскания и банкротства. тебе предстоит: заниматься структурированием сделок по урегулированию проблемной задолженности, в том числе осложнённых иностранным элементом; участвовать в переговорах с клиентами и контрагентами по закрепленному портфелю для реструктуризации проблемной задолженности; подготавливать необходимую документацию по сделкам, согласовывать документы с клиентами и внутри банка; участвовать в экспертных группах, предоставляя экспертизу по клиенту или отрасли. мы ждем от тебя: высшее юридическое образование; опыт работы от 2-х лет в юридической фирме, либо в крупных иностранных консалтинговых компаниях, адвокатских бюро; английский язык не ниже уровня intermediate; опыт подготовки презентаций, знание powerpoint, публичных выступлений; опыт корпоративного сопровождения деятельности компании, в том числе опыт подготовки корпоративных / учредительных документов компании, подготовки и проведения собраний органов управления, в том числе с участием иностранных компаний; опыт сопровождения сделок m&a; опыт структурирования сделок по урегулированию проблемной задолженности, в том числе осложнённых иностранным элементом; опыт внесудебного урегулирования корпоративных споров, в том числе осложнённые иностранным элементом; ответственность, умение работать в сжатых временных рамках, стрессоустойчивость; сильные коммуникативные навыки, навыки командной работы. плюсы быть в команде сбера: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; официальное оформление; расширенный дмс с первого дня и льготное страхование для близких; корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера; бесплатная подписка сберпрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. интересна вакансия? жми «откликнуться» и присоединяйся к команде